Ergonomía Física
lunes, 11 de noviembre de 2013
Ergonomía
Ergonomía:
Disciplina tecnológica que se encarga del diseño de los lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y capacidades del trabajador. De esta manera busca optimización de los tres elementos del sistema humano (humano-máquina-ambiente).Esto significa adecuar el sitio de trabajo al trabajador.
Existen varios tipos de Ergonomía que se dividen en:
Ergonomía Cognitiva: Se interesa en el como y en que medida, los procesos mentales tales como percepción, memoria razonamiento, y respuesta motora afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos del sistema
Ergonomía Física: Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, biomecánicas y fisiológicas del trabajador, en tanto que se relacionan con la actividad física.
Sus temas mas relevantes incluyen las posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual de cargas, movimientos repetitivos, lesiones musculo - tendinosas, de origen laboral, diseños de puestos de trabajo, seguridad y salud ocupacional.
Ergonomía Organizacional: Se preocupa por la optimización de sistemas socio - técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los procesos.
Ergonomía Visual: Estudia la forma de conseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona cuando realiza tareas que implican una exigencia visual importante-
Disciplina tecnológica que se encarga del diseño de los lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y capacidades del trabajador. De esta manera busca optimización de los tres elementos del sistema humano (humano-máquina-ambiente).Esto significa adecuar el sitio de trabajo al trabajador.
Existen varios tipos de Ergonomía que se dividen en:
Ergonomía Cognitiva: Se interesa en el como y en que medida, los procesos mentales tales como percepción, memoria razonamiento, y respuesta motora afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos del sistema
Ergonomía Física: Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, biomecánicas y fisiológicas del trabajador, en tanto que se relacionan con la actividad física.
Sus temas mas relevantes incluyen las posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual de cargas, movimientos repetitivos, lesiones musculo - tendinosas, de origen laboral, diseños de puestos de trabajo, seguridad y salud ocupacional.
Ergonomía Organizacional: Se preocupa por la optimización de sistemas socio - técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los procesos.
Ergonomía Visual: Estudia la forma de conseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona cuando realiza tareas que implican una exigencia visual importante-
domingo, 10 de noviembre de 2013
viernes, 8 de noviembre de 2013
Capacitación de Tipos de Riesgos
En principio se da a conocer el significado de la palabra riesgo.
Riesgo: Esta es la probabilidad o posibilidad de que suceda un evento no deseado.
Existen tres Tipos de Riesgos, los cuales existen en labores, los que se dividen en :
Riesgos Físicos:
Son todos aquellos factores ambientales de dependen de las propiedades físicas de los cuerpos tales como:
- Ruido
- Presiones
- Temperaturas Extremas ( Frío , calor )
- Iluminación
- Radiación Ionizante y no ionizante
- Radiación ultravioleta e infrarroja
- Vibraciones
Riesgos Químicos:
Es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada a agentes químicos, la cual puede producir efectos agúdos o crónicos y la aparición de enfermedades.
- Polvos
- Lìquidos
- Vapores
- Nieblas
- Disolventes
Riesgos Biológicos:
Posible exposición a microorganismos que puedan dar lugar a enfermedades motivadas por la actividad laboral.
- Bacterias
- Virus
- Protozoos
- Protozoarios
domingo, 3 de noviembre de 2013
Imágenes de las Posiciones del Manejo Manual de Cargas
En esta imagen se da a conocer las posiciones que se deben adoptar al momento de levantar cargas, referentes a la posición de la piernas y la espalda.
Aquí se observa la forma en que NO se debe manipular cargas, ya que hace daño a la espalda.
viernes, 1 de noviembre de 2013
Manejo Manual de Cargas
De acuerdo a la ley 20.001 " La Ley del Saco " dice:
Que la carga máxima para trabajadores es de 50 kilogramos, esto hace relación en donde la Manipulación Manual de Cargas es INEVITABLE, ya que se le debe dar a los trabajadores todas las maquinas, maquinarias y herramientas para este procedimiento.
Para las personas que tengan una edad menor a los 18 años, la carga no podrá sobrepasar los 20 kilogramos de peso. Así mismo aplica esto para las mujeres que laboren en dichas actividades de manipulación.
NOTA: Las mujeres que se encuentran embarazadas, tienen prohibidas la operaciones de carga y/o descarga de forma manual.
Sin embargo, lo anteriormente señalado es lo que aplica la ley por lo que al momento de realizar labores de manejo manual de cargas, se debe realizar una pequeña observación a cada uno de los trabajadores que hagan esto y ver su estado físico y contextura, de manera de evaluar que tipo de cargamento puede soportar y en que intervalos de tiempo.
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